Ben jij een administratieve alleskunner met hart voor onderwijs én digitalisering?
Het Centrum voor Vormingsonderwijs is volop in ontwikkeling en zoekt een nieuwe collega die niet alleen zorgt voor een vlekkeloze personeels- en salarisadministratie, maar ook verantwoordelijk is voor de doorontwikkeling van ons lesaanvraag- en roostersysteem. Vind jij het leuk om processen soepel te laten verlopen en bij te dragen aan verbeteringen? Dan zoeken wij jou!
Wie wij zijn
Het vormingsonderwijs wordt verzorgd door het Centrum voor Vormingsonderwijs (CvV) in gezamenlijkheid met zeven levensbeschouwelijke organisaties. Leerlingen van openbare scholen en samenwerkingsscholen hebben recht op godsdienstig en levensbeschouwelijk vormingsonderwijs. Daarbij zijn de volgende keuzemogelijkheden: boeddhistisch, hindoeïstisch, humanistisch, islamitisch, joods, katholiek en protestants vormingsonderwijs. Elk van deze organisaties kent een eigen docententeam en verzorgt vormingslessen vanuit de eigen specifieke levensbeschouwing.
Het CvV heeft een ondersteunende en faciliterende rol richting de verschillende organisaties.
Wat ga je doen?
- Je verwerkt mutaties rond in- en uitdiensttreding, contractwijzigingen, verlof en ziekte
- Je beantwoordt vragen van medewerkers en scholen over personeels- en salariszaken
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over het lesaanvraag- en roostersysteem
- Je bent de essentiële schakel tussen de administratie en de ontwikkelaars bij de doorontwikkeling van het lesaanvraag- en roostersysteem
- Je ondersteunt je collega’s in het gebruik van de applicatie
Wat wij vragen
- Je beschikt over mbo 4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van administratie of bedrijfskunde
- Je hebt ervaring met personeels- of salarisadministratie
- Je hebt aantoonbaar affiniteit met doorontwikkeling van digitale systemen en gegevensbeheer
- Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd
- Je denkt graag mee over hoe dingen beter kunnen
- Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende partijen, zoals scholen, collega’s en softwareontwikkelaars
Wat wij bieden
- Een maatschappelijk betrokken werkomgeving in het hart van het levensbeschouwelijk vormingsonderwijs
- Een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering
- Mogelijkheden voor scholing en professionele ontwikkeling
- Hybride werkmogelijkheden (thuiswerken deels mogelijk)
- Arbeidsvoorwaarden conform cao GVO en HVO, inschaling in schaal OOP8 (€ 2.683 en max. € 4.055) afhankelijk van werkervaring
- Ruim 8 weken vakantie
- Een informele, bevlogen werksfeer met korte lijnen
Informatie en sollicitatie
Kijk voor meer informatie over onze organisatie rond op deze website. Heb je nog vragen dan kun je die mailen naar hr@vormingsonderwijs.nl t.a.v. Marjolein ten Haken of bel naar telefoonnummer: 06 2076 2067. Reageren kan tot en met 2 september 2025 door je CV met motivatie te sturen naar: hr@vormingsonderwijs.nl t.a.v. Marjolein ten Haken, leidinggevende personeels- en salarisadministratie.